Te acompañamos en conseguir tus metas de forma individualizada. Nuestro compromiso: sigue creciendo.
Esta formación tiene como objetivo capacitar al alumnado en la comprensión y gestión del proceso de transformación digital en las organizaciones. Aborda el impacto en los modelos de negocio, el liderazgo en entornos digitales, la gestión del talento, la cultura organizacional y el uso de herramientas para la toma de decisiones, fomentando la innovación, la adaptabilidad y el trabajo en equipo en contextos cambiantes.
¿Qué requisitos debes cumplir?
Si tienes Bachillerato o equivalente y lideras equipos o trabajas en entornos en transformación, esta formación te prepara para afrontar los retos del liderazgo digital. Aprenderás a gestionar talento en escenarios cambiantes, impulsar la innovación, adaptar la cultura organizacional y tomar decisiones estratégicas en un entorno cada vez más tecnológico y colaborativo.
Horario flexible
Accede y avanza cuando quieras y desde donde quieras. Solo tienes que respetar las fechas de inicio y final.
Contenidos interactivos y prácticos
Lecciones amenas llenas de ejercicios combinados con proyectos individuales y grupales. El mejor método.
Foro online y tutorización personalizada
Apóyate en el resto de alumnado y docentes y comparte tus avances y dudas en el foro online del curso.
Certificado de finalización
Obtén tu certificado Piquer oficial e integra esta capacitación en tu currículum.
¡Este curso es para ti!
No dejes pasar esta oportunidad de hacer esta formación y crecer como un profesional de tu sector.
Coordinador/a de transformación digital en entidades sociales o cooperativas
Lidera procesos de digitalización adaptados a la estructura y valores de entidades del tercer sector, impulsando el uso de herramientas digitales para mejorar la eficiencia, la participación y la transparencia.
Responsable de proyectos con enfoque digital en centros especiales de empleo o empresas de inserción
Aplica competencias de liderazgo digital para organizar equipos, introducir tecnologías accesibles e inclusivas y promover la innovación en entornos laborales con enfoque social.
Técnico/a o gestor/a en comunicación digital y participación en fundaciones o cofradías
Implementa estrategias digitales para fomentar la colaboración interna, la visibilidad externa y la conexión con comunidades a través de plataformas digitales, redes sociales y herramientas colaborativas.Contenidos del curso
Liderazgo digital
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Narciza Jimenez
3 de diciembre de 2025