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Esta formación tiene como objetivo proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para comprender el alcance del acoso sexual y por razón de sexo, conocer su marco legal, identificar las responsabilidades empresariales, y diseñar medidas preventivas y protocolos de actuación eficaces que garanticen la protección de las víctimas en el entorno laboral.
¿Qué requisitos debes cumplir?
Si trabajas en entornos laborales y te preocupa la igualdad y la prevención de conductas inapropiadas, esta formación te prepara para identificar, prevenir y actuar frente al acoso sexual y por razón de sexo. Aprenderás a aplicar el marco legal, desarrollar protocolos eficaces y promover entornos laborales seguros y respetuosos.
Formación presencial y práctica
Aprende cara a cara con docentes expertos, combinando teoría y ejercicios reales en el aula. Una experiencia directa y aplicada.
Grupos reducidos y atención personalizada
Disfruta de un entorno cercano, con seguimiento constante y adaptado a tu ritmo de aprendizaje.
Instalaciones equipadas y material incluido
Estudia en espacios cómodos y modernos, con todos los recursos necesarios a tu disposición desde el primer día.
Certificado de finalización
Al completar el curso, recibirás tu certificado Piquer oficial para acreditar tus competencias profesionales.
¡Este curso es para ti!
No dejes pasar esta oportunidad de hacer esta formación y crecer como un profesional de tu sector.
Técnico/a de prevención de riesgos laborales con enfoque en igualdad
Incorpora protocolos de prevención y actuación frente al acoso sexual en los planes de prevención de las empresas, sensibilizando al personal y garantizando un entorno seguro.
Responsable de recursos humanos o igualdad en empresas
Diseña e implementa políticas internas, planes de igualdad y procedimientos de denuncia y actuación ante conductas de acoso en el entorno de trabajo.
Interventor/a social o educador/a en programas de sensibilización
Desarrolla talleres, charlas o campañas informativas sobre acoso, igualdad y respeto en centros educativos, entidades sociales o administraciones públicas.
Contenidos del curso
Introducción y conceptos básicos
Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo
El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional)
Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres
Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y RLT
5.1. Medidas específicas para prevenir el acoso sexual y el acoso por razón de sexo.
Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad
Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
Así opinan quienes han estudiado en Piquer
Excelente formación, superó mis expectativas. El contenido es muy práctico y los instructores son top. ¡Recomendado 100%!
Me apunté a uno de sus cursos y la experiencia fue genial. Aprendí muchísimo y la plataforma es muy fácil de usar. ¡Volveré a formarme con ellos!
Muy buena relación calidad-precio. El material es bastante completo y me sirvió para mejorar mis habilidades profesionales. ¡Quedé muy satisfecha con el curso!
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David P.
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