Te acompañamos en conseguir tus metas de forma individualizada. Nuestro compromiso: sigue creciendo.


El curso de negociación emocionalmente inteligente está diseñado para quienes necesitan desenvolverse con más criterio en conversaciones donde hay presión, desacuerdos o intereses contrapuestos. En el entorno profesional, negociar precios y plazos, responder a una objeción o plantear un límite no depende solo de lo que se dice, sino de cómo se gestiona la situación y las emociones implicadas.
Esta formación te ayuda a aplicar la inteligencia emocional en el trabajo para preparar mejor cada conversación, gestionar objeciones en una negociación y mantener el control sin reaccionar por impulso. A lo largo del curso desarrollarás habilidades prácticas para escuchar con más profundidad, defender tus condiciones y cerrar acuerdos sin conflicto, convirtiéndolo en un curso de negociación orientado a resultados reales, relaciones profesionales sólidas y decisiones más estratégicas.
No se exige ningún requisito para acceder a la formación, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Aprendizaje en directo, estés donde estés
Sigue las clases en tiempo real sin necesidad de desplazarte, con la comodidad de formarte desde cualquier lugar.
Participación activa y acompañamiento real
Interactúa con el profesorado y el grupo al instante, plantea tus dudas y avanza con una experiencia cercana y guiada.
Acceso a recursos digitales y apoyo continuo
Consulta materiales, actividades y contenidos complementarios para reforzar lo aprendido y mantener el ritmo del curso.
Certificado de finalización
Obtén tu certificado Piquer oficial al finalizar la formación e incorpora esta capacitación a tu currículum.
No dejes pasar esta oportunidad de hacer esta formación y crecer como un profesional de tu sector.

Responsable o representante en procesos de negociación interna y externa
Gestiona acuerdos en cooperativas, mutualidades o sociedades laborales aplicando la inteligencia emocional para manejar desacuerdos, generar confianza y alcanzar soluciones beneficiosas para todas las partes.
Técnico/a o mediador/a en resolución de conflictos
Interviene en situaciones de tensión en centros especiales de empleo, empresas de inserción o asociaciones, empleando habilidades emocionales para favorecer un clima laboral colaborativo.
Coordinador/a de proyectos y relaciones institucionales
Negocia convenios, colaboraciones y acuerdos con administraciones, proveedores o comunidades (incluyendo cofradías de pescadores), optimizando resultados gracias a la gestión empática y estratégica de las relaciones.Negociación emocionalmente inteligente
Así opinan quienes han estudiado en Piquer
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Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
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Raúl Martínez
16 de abril de 2026