Normativa jurídica en materia laboral. Actualización
Proximamente
20 h
Presencial Zaragoza
Desempleado/a y Ocupado/a
Te acompañamos en conseguir tus metas de forma individualizada. Nuestro compromiso: sigue creciendo.
Este curso ofrece al alumnado una visión actualizada de los cambios legislativos en materia laboral, permitiéndole aplicar la normativa vigente en contratos, despidos, relaciones laborales y seguridad social. También se refuerzan habilidades para el asesoramiento jurídico y la gestión legal de recursos humanos en el entorno empresarial.
¿Qué requisitos debes cumplir?
Si eres trabajador ocupado de alguno de los siguientes sectores: gestión y mediación inmobiliaria, notarios y personal empleado, oficinas y despachos (Oficinas de cámaras, colegios, asociaciones, federaciones e instituciones; despachos profesionales; oficinas y despachos en general), despachos técnicos tributarios y asesores fiscales, gestorías administrativas o registradores de la propiedad y mercantiles, y deseas actualizar tus conocimientos sobre la normativa vigente y mejorar tu capacidad de gestión y asesoramiento en el entorno empresarial, este es tu curso.
Formación presencial y práctica
Aprende cara a cara con docentes expertos, combinando teoría y ejercicios reales en el aula. Una experiencia directa y aplicada.
Grupos reducidos y atención personalizada
Disfruta de un entorno cercano, con seguimiento constante y adaptado a tu ritmo de aprendizaje.
Instalaciones equipadas y material incluido
Estudia en espacios cómodos y modernos, con todos los recursos necesarios a tu disposición desde el primer día.
Certificado de finalización
Al completar el curso, recibirás tu certificado Piquer oficial para acreditar tus competencias profesionales.
¡Este curso es para ti!
No dejes pasar esta oportunidad de hacer esta formación y crecer como un profesional de tu sector.
Técnico/a de recursos humanos
Aplica la normativa laboral vigente en la gestión de contratos, jornadas, vacaciones, permisos o despidos, garantizando el cumplimiento legal dentro de la empresa.
Asistente en asesoría laboral o jurídica
Colabora en la redacción y revisión de contratos, resolución de dudas legales de clientes y tramitación de documentación relacionada con la Seguridad Social y relaciones laborales.
Administrativo/a laboral en pymes o gestorías
Gestiona documentación laboral, interpreta convenios colectivos, tramita altas y bajas en la Seguridad Social y aplica correctamente la normativa en la relación empresa–trabajador/a.Contenidos del curso
El estatuto de los trabajadores
1.1. La relación individual de trabajo.
1.2. Los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
1.3. La negociación colectiva y los convenios colectivos.
Ley General de la Seguridad Social
2.1. Normas generales del sistema de la seguridad social.
2.2. Régimen general de la seguridad social.
2.3. Protección por desempleo.
Ley de procedimiento laboral
3.1. Parte General.
3.2. Proceso ordinario y las modalidades procesales.
3.3. Medios de impugnación.
3.4. Ejecución de sentencias.
Derecho comunitario
4.1. Su incidencia en la legislación laboral.
4.2. Procedimiento ante los tribunales comunitarios.
4.3. Jurisprudencia de los tribunales comunitarios.
Así opinan quienes han estudiado en Piquer
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Raúl Ros Bengoechea
3 de diciembre de 2025