Normativa jurídica en materia laboral. Actualización
Proximamente
20 h
Presencial Zaragoza
Desempleado/a y Ocupado/a
Te acompañamos en conseguir tus metas de forma individualizada. Nuestro compromiso: sigue creciendo.
En el ámbito laboral, trabajar con normativa desactualizada implica asumir riesgos en cada decisión. El curso actualización normativa laboral (ADGD193PO) está diseñado para profesionales que necesitan ponerse al día con la normativa jurídica laboral actualizada, aplicando los cambios con criterio en su trabajo diario.
A lo largo de la formación trabajarás situaciones reales para revisar novedades, interpretar su impacto en la gestión y aplicar correctamente la legislación en contratación y relaciones laborales. Un enfoque práctico —ideal como curso legislación laboral— para afrontar las novedades laborales en contratación con mayor seguridad y tomar decisiones con una base legal sólida en entornos de asesoría y administración laboral.
¿Qué requisitos debes cumplir?
No se exige ningún requisito para acceder a la formación, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Formación presencial y práctica
Aprende cara a cara con docentes expertos, combinando teoría y ejercicios reales en el aula. Una experiencia directa y aplicada.
Grupos reducidos y atención personalizada
Disfruta de un entorno cercano, con seguimiento constante y adaptado a tu ritmo de aprendizaje.
Instalaciones equipadas y material incluido
Estudia en espacios cómodos y modernos, con todos los recursos necesarios a tu disposición desde el primer día.
Certificado de finalización
Al completar el curso, recibirás tu certificado Piquer oficial para acreditar tus competencias profesionales.
¡Este curso es para ti!
No dejes pasar esta oportunidad de hacer esta formación y crecer como un profesional de tu sector.
Técnico/a de recursos humanos
Aplica la normativa laboral vigente en la gestión de contratos, jornadas, vacaciones, permisos o despidos, garantizando el cumplimiento legal dentro de la empresa.
Asistente en asesoría laboral o jurídica
Colabora en la redacción y revisión de contratos, resolución de dudas legales de clientes y tramitación de documentación relacionada con la Seguridad Social y relaciones laborales.
Administrativo/a laboral en pymes o gestorías
Gestiona documentación laboral, interpreta convenios colectivos, tramita altas y bajas en la Seguridad Social y aplica correctamente la normativa en la relación empresa–trabajador/a.Contenidos del curso
El estatuto de los trabajadores
1.1. La relación individual de trabajo.
1.2. Los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores en la empresa.
1.3. La negociación colectiva y los convenios colectivos.
Ley General de la Seguridad Social
2.1. Normas generales del sistema de la seguridad social.
2.2. Régimen general de la seguridad social.
2.3. Protección por desempleo.
Ley de procedimiento laboral
3.1. Parte General.
3.2. Proceso ordinario y las modalidades procesales.
3.3. Medios de impugnación.
3.4. Ejecución de sentencias.
Derecho comunitario
4.1. Su incidencia en la legislación laboral.
4.2. Procedimiento ante los tribunales comunitarios.
4.3. Jurisprudencia de los tribunales comunitarios.
Así opinan quienes han estudiado en Piquer
Quizás estos cursos te encajan más
20 Desempleado/a y Ocupado/a 
60 Desempleado/a y Ocupado/a 
60 Desempleado/a y Ocupado/a 
8 Desempleado/a y Ocupado/a 
20 Desempleado/a y Ocupado/a 
60 Desempleado/a y Ocupado/a ¡Nuevos cursos todos los meses!
Consulta todos los disponibles por categoría o sector, o déjanos tus datos y te notificaremos cuando lancemos nuevos cursos.
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
Leti Llorente
3 de diciembre de 2025