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Este itinerario formativo, centrado en la gestión del tiempo y productividad en el trabajo, está compuesto por los cursos CTRG0008 Trabajo en equipo, CTRG0007 Principios básicos de la inteligencia emocional y CTRG0005 Gestión del tiempo y productividad, integrando habilidades transversales clave para el empleo.
A lo largo del programa, aprenderás cómo organizar la jornada laboral, cómo priorizar tareas en el trabajo y cómo reducir la procrastinación laboral, junto con estrategias para organizar reuniones productivas, aplicar la comunicación asertiva en el trabajo y saber cómo dar feedback constructivo. Además, se desarrollan competencias de inteligencia emocional en el trabajo y gestión emocional en entornos laborales, fundamentales para reducir la tensión, mejorar la coordinación y mejorar el trabajo en equipo. Con un enfoque práctico y orientado a resultados, este itinerario responde a problemas habituales como la sensación de ir siempre con prisa o la baja productividad real, proporcionando herramientas aplicables desde el primer momento para trabajar con mayor claridad, eficacia y equilibrio profesional.
Debes cumplir alguno de los siguientes requisitos:
Horario flexible
Accede y avanza cuando quieras y desde donde quieras. Solo tienes que respetar las fechas de inicio y final.
Contenidos interactivos y prácticos
Lecciones amenas llenas de ejercicios combinados con proyectos individuales y grupales. El mejor método.
Foro online y tutorización personalizada
Apóyate en el resto de alumnado y docentes y comparte tus avances y dudas en el foro online del curso.
Certificado de finalización
Obtén tu certificado Piquer oficial e integra esta capacitación en tu currículum.
No dejes pasar esta oportunidad de hacer esta formación y crecer como un profesional de tu sector.

Administrativo/a
Profesional encargado de la gestión documental y administrativa de la empresa. Sus labores incluyen la organización de agendas, gestión de correos y llamadas, elaboración de informes, control de archivos y apoyo en la planificación de tareas. Requiere una buena organización del tiempo, priorización de tareas y coordinación con distintos departamentos.
Técnico/a de atención al cliente
Responsable de gestionar la relación con clientes, resolviendo dudas, incidencias o solicitudes. Entre sus funciones están la atención por distintos canales (teléfono, email, chat), el seguimiento de casos y la coordinación con otros equipos para dar respuestas rápidas. Es clave la comunicación asertiva, la gestión emocional y la capacidad de organización para manejar múltiples solicitudes.
Coordinador/a de equipos
Perfil orientado a supervisar y organizar el trabajo de un equipo, asegurando que las tareas se ejecuten de forma eficiente. Sus funciones incluyen la asignación de tareas, seguimiento de objetivos, organización de reuniones, resolución de conflictos y mejora del clima laboral. Requiere habilidades en trabajo en equipo, liderazgo, gestión del tiempo y toma de decisiones.CTRG0008 - Trabajo en equipo.
1. Comunicación como herramienta de gestión de equipos.
1.1. Distinción de habilidades comunicativas.
1.2. Identificación de los elementos claves en la organización de reuniones eficaces.
2. Habilidades directivas.
2.1. Identificación de los rasgos del líder efectivo que fomenten el trabajo en equipo.
CTRG0007 - Principios básicos de la inteligencia emocional.
1. Conceptos básicos de la inteligencia emocional.
1.1. Explicación de las claves esenciales de la inteligencia emocional.
1.2. Definición del origen y teorías.
2. Identificación de las emociones.
2.1. Identificación de las emociones.
2.2. Gestión emocional y salud.
3. Aplicación de herramientas para una buena gestión emocional.
3.1. Aplicación de herramientas.
CTRG0005 - Coordinación de equipos de limpieza.
1. El concepto del tiempo.
1.1. Interpretación del concepto del tiempo.
1.2. Definición de las metodologías de usos del tiempo.
2. Organización y productividad personal.
2.1. Identificación de los siguientes modelos de productividad personal.
2.2. Gestión del tiempo personal y mejora de la productividad.
3. Gestión del tiempo en el ámbito profesional.
3.1. Identificación de las principales tareas en el entorno profesional.
3.2. Observación de la procrastinación y como afrontarla.
3.3. Aplicación de las metodologías para mejorar la gestión del tiempo en el ámbito profesional.
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Habilidades y productividad para el día a día

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Si lo prefieres, puedes llamarnos al 976 353 086.
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Carmen Campos Carrascosa
3 de diciembre de 2025