Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades
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40 h
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Ocupado y Desocupado
Te acompañamos en conseguir tus metas de forma individualizada. Nuestro compromiso: sigue creciendo.
Esta formación tiene como objetivo desarrollar la Inteligencia Emocional del alumnado, mejorando su capacidad para gestionar emociones, tomar decisiones y liderar de forma efectiva. Se trabajan competencias clave para el ámbito personal y profesional, estrategias de liderazgo emocional, gestión por cualidades y técnicas de coaching orientadas al desarrollo individual y de equipos.
¿Qué requisitos debes cumplir?
Si tienes dificultades a la hora de gestionar emociones y tomar decisiones en tu entorno laboral, este es tu curso.
Horario flexible
Accede y avanza cuando quieras y desde donde quieras. Solo tienes que respetar las fechas de inicio y final.
Contenidos interactivos y prácticos
Lecciones amenas llenas de ejercicios combinados con proyectos individuales y grupales. El mejor método.
Foro online y tutorización personalizada
Apóyate en el resto de alumnado y docentes y comparte tus avances y dudas en el foro online del curso.
Certificado de finalización
Obtén tu certificado Piquer oficial e integra esta capacitación en tu currículum.
¡Este curso es para ti!
Aprenderás técnicas y métodos que te permitan la mejora de la Inteligencia Emocional de los nuevos líderes y de la gestión por cualidades.
No dejes pasar esta oportunidad de hacer esta formación y crecer como un profesional de tu sector.
Responsable o coordinador/a de equipo
Lidera personas con una comunicación más eficaz, resolviendo conflictos, motivando al equipo y fomentando un buen clima laboral. La inteligencia emocional es clave en cualquier rol de supervisión o gestión.
Profesional de atención al cliente o ventas
Mejora la relación con el cliente al gestionar mejor las emociones propias y ajenas, adaptándose a distintas situaciones con empatía y autocontrol. Muy valorado en sectores como comercio, hostelería o servicios.
Técnico/a de recursos humanos o formador/a interno
Aplica herramientas de inteligencia emocional para la selección de personal, entrevistas, gestión del talento, dinámicas de grupo o formación en habilidades blandas dentro de la empresa.
Contenidos del curso
El mapa cerebral de las emociones
1.1. La base biológica de las emociones.
1.2. Fundamentos científicos.
1.3. Las emociones.
Competencias emocionales
2.1. Definición de la Inteligencia Emocional versus cociente intelectual.
2.2. Las competencias emocionales.
2.3. Dimensiones del modelo de IE.
Liderazgo emocional
3.1. Las claves de la Inteligencia Emocional aplicadas en la empresa.
3.3. Habilidades emocionales y éxito profesional.
3.4. Los hábitos de la gente altamente efectiva.
3.5. Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas.
3.6. Reglas para mejorar y desarrollar nuestra IE.
La gestión por cualidades que no por competencias
4.1. Diferencias entre las distintas gestiones.
4.2. Implantación de la gestión por cualidades.
4.3. Selección de personal por cualidades.
El coaching de la inteligencia emocional
5.1. El proceso de aprendizaje inducido.
5.2. La práctica.
Así opinan quienes han estudiado con nosotros
Excelente formación, superó mis expectativas. El contenido es muy práctico y los instructores son top. ¡Recomendado 100%!
Me apunté a uno de sus cursos y la experiencia fue genial. Aprendí muchísimo y la plataforma es muy fácil de usar. ¡Volveré a formarme con ellos!
Muy buena relación calidad-precio. El material es bastante completo y me sirvió para mejorar mis habilidades profesionales. ¡Quedé muy satisfecha con el curso!
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David P.
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