Comprometidos con la Igualdad de Oportunidades
Creamos entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos que garantizan el respeto y la igualdad para todas las personas en nuestras organizaciones.
Te acompañamos en conseguir tus metas de forma individualizada. Nuestro compromiso: sigue creciendo.
Nuestro compromiso con la igualdad
En Grupo Piquer creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en la importancia de construir entornos laborales diversos, inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación. Por ello, cada una de las empresas del grupo ha desarrollado su propio Plan de Igualdad, adaptado a sus características y necesidades específicas.
Estos planes recogen las medidas y acciones que promovemos para garantizar la equidad, la conciliación, la prevención de desigualdades y el respeto a los derechos de todas las personas que forman parte de nuestras organizaciones.
A continuación, puedes consultar los Planes de Igualdad del Grupo:
Grupo Piquer Grupo Piquer (Estudios Zaragoza, S.L.), es una organización aragonesa creada en 1984 que apuesta por la innovación en todas sus líneas de actuación, tanto en la gestión de las personas como en los procesos y, por supuesto, en los servicios que oferta.
Descarga plan de igualdad de Grupo Piquer
Fundación Piquer Fundación Piquer se constituyó en noviembre de 2007 con la misión de, entre otras cosas, "intervenir en todos aquellos aspectos relacionados con la promoción, el desarrollo, la difusión y la formación de todas aquellas personas que necesiten apoyo y ayuda en cualquier aspecto de su desarrollo".
Descarga plan de igualdad de Fundación Piquer
Mentoriza Mentoriza, S.L. es una organización aragonesa creada en 2016 que apuesta por la innovación en todas sus líneas de actuación, tanto en la gestión de las personas como en los procesos y, por supuesto, en los servicios que oferta.
Descarga plan de igualdad de Mentoriza
Lo que importa no es lo que hacemos, sino la huella
que dejamos en nuestros
alumnos y alumnas
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