Normativa y asesoramiento laboral. Contratación y subcontratación

Esta formación ofrece una formación especializada en la legislación laboral vigente relacionada con la contratación y subcontratación de trabajadores, proporcionando al alumnado los conocimientos necesarios para interpretar la normativa y la jurisprudencia aplicable. A lo largo del curso, se abordan los procedimientos legales implicados en procesos de reestructuración laboral, así como los derechos y obligaciones de las partes implicadas. Además, se desarrollan habilidades prácticas para el asesoramiento jurídico en el ámbito laboral y para la gestión eficiente y legal de los recursos humanos en entornos empresariales cambiantes y complejos.

¿Qué requisitos debes cumplir?

Esta formación está dirigida a personas en activo que trabajen en sectores como la gestión y mediación inmobiliaria, notarías, oficinas y despachos profesionales, gestorías administrativas, despachos de asesores fiscales o técnicos tributarios, así como en registros de la propiedad y mercantiles. O si perteneces a alguno de estos ámbitos, este curso está pensado para ti.

Formación presencial y práctica

Aprende cara a cara con docentes expertos, combinando teoría y ejercicios reales en el aula. Una experiencia directa y aplicada.

Grupos reducidos y atención personalizada

Disfruta de un entorno cercano, con seguimiento constante y adaptado a tu ritmo de aprendizaje.

Instalaciones equipadas y material incluido

Estudia en espacios cómodos y modernos, con todos los recursos necesarios a tu disposición desde el primer día.

Certificado de finalización

Al completar el curso, recibirás tu certificado Piquer oficial para acreditar tus competencias profesionales.

Aprenderás a analizar la legislación laboral y la jurisprudencia en materia de relaciones laborales, contratación, subcontratación, procesos de reestructuración y regulación de empleo.

No dejes pasar esta oportunidad de hacer esta formación y crecer como un profesional de tu sector.

Técnico/a de recursos humanos especializado en contratación

Se encarga de gestionar diferentes tipos de contratos laborales, aplicar bonificaciones y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de contratación y subcontratación.

Asesor/a laboral en gestorías o despachos profesionales

Ofrece orientación legal a empresas y trabajadores sobre contratación, cesiones de trabajadores, convenios colectivos y documentación legal vinculada al ámbito laboral.

Administrativo/a en departamentos laborales o jurídicos

Apoya en la redacción, registro y control de contratos laborales y mercantiles, velando por la legalidad de las relaciones laborales y la coordinación empresarial en casos de subcontratación.

Contenidos del curso

01.

El contrato de trabajo

1.1. Concepto de contrato de trabajo y distinción de figuras afines.
1.2. Sujetos del contrato de trabajo: trabajador y empresario.
1.3. Formalización del contrato de trabajo.
1.4. El poder de dirección y disciplinario del empresario.
1.5. El papel de la representación legal de los trabajadores en materia de contratación.

02.

Modalidades de contratos

2.1. Tipos de contratos de trabajo.
2.2. Contratos de trabajo por tiempo indefinido.
2.3. Contratos formativos.
2.4. Contratos de trabajo de duración determinada.
2.5. Contratos a tiempo parcial.
2.6. Trabajadores fijos discontinuos.

03.

La determinación de las condicones del trabajador

3.1. Clasificación profesional del trabajador.
3.2. Tiempo de trabajo y descansos.
3.3. Salario y nómina.

04.

Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo

4.1. Introducción.
4.2. Movilidad funcional.
4.3. Movilidad geográfica.
4.4. Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
4.5. Suspensión del contrato de trabajo. Excedencias.
4.6. Extinción por voluntad conjunta de empresario y trabajador.
4.7. Extinción por voluntad del trabajador.
4.8. Extinción por muerte, incapacidad o jubilación del trabajador o del empresario.
4.9. Expedientes de regulación de empleo.

05.

Subcontratación temporal I

5.1. Introducción.
5.2. Descentralización productiva. Concepto, instrumentos para su puesta en práctica y consecuencias para los trabajadores.
5.3. Determinación de la condición de empresario en los grupos de empresa.
5.4. Aplicación de las reglas de sucesión empresarial en situaciones de descentralización productiva.
5.5. Regulación laboral de las contratas de obras y servicios.

06.

Subcontratación temporal II

6.1. Empresas de Trabajo Temporal.
6.2. Cesión ilegal de trabajadores.
6.3. El trabajo autónomo: especial referencia al autónomo dependiente.
6.4. El problema de la temporalidad en España: un diagnóstico.

Así opinan quienes han estudiado con nosotros

El mejor centro de formación en el que he estado. Te dan todas las herramientas que necesitas para crecer. ¡No dudes en apuntarte!

Excelente formación, superó mis expectativas. El contenido es muy práctico y los instructores son top. ¡Recomendado 100%!

Me apunté a uno de sus cursos y la experiencia fue genial. Aprendí muchísimo y la plataforma es muy fácil de usar. ¡Volveré a formarme con ellos!

Muy buena relación calidad-precio. El material es bastante completo y me sirvió para mejorar mis habilidades profesionales. ¡Quedé muy satisfecha con el curso!

Quizás estos cursos te encajan más

Ver todos los cursos

¡Nuevos cursos todos los meses!

Consulta todos los disponibles por categoría o sector, o déjanos tus datos y te notificaremos cuando lancemos nuevos cursos.

    Categoría de cursos de interés:


    INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
    Responsable: GRUPO PIQUER
    Finalidad: Responder las consultas planteadas por el usuario y enviarle la información solicitada.
    Legitimación: Consentimiento del usuario.
    Destinatarios: Solo se realizan cesiones si existe una obligación legal.
    Derechos: Acceder, rectificar y suprimir, así como otros derechos, como se indica en la Política de Privacidad.

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas

    Lo que nos importa no es lo que hacemos sino, la huella

    Grupo Pique

    que dejamos en nuestros

    Grupo Pique

    alumnos y alumnas