Inteligencia emocional en la empresa y gestión de cualidades
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Desempleado/a y Ocupado/a
Te acompañamos en conseguir tus metas de forma individualizada. Nuestro compromiso: sigue creciendo.
No todos los problemas de equipo se resuelven con procedimientos: muchos empiezan en cómo gestionas la presión, la comunicación y las relaciones. El curso inteligencia emocional en la empresa (ADGD167PO) está diseñado para profesionales que quieren mejorar su impacto en el entorno laboral, desarrollando habilidades emocionales en el trabajo con un enfoque práctico y aplicado.
A lo largo de la formación trabajarás situaciones reales para reforzar el autocontrol, la empatía y la gestión emocional en liderazgo, así como mejorar la comunicación en equipos y la coordinación de personas. Un planteamiento directo —ideal como curso inteligencia emocional empresa— para gestionar mejor conflictos, relaciones y toma de decisiones en el día a día profesional.
¿Qué requisitos debes cumplir?
No se exige ningún requisito para acceder a la formación, aunque se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
Horario flexible
Accede y avanza cuando quieras y desde donde quieras. Solo tienes que respetar las fechas de inicio y final.
Contenidos interactivos y prácticos
Lecciones amenas llenas de ejercicios combinados con proyectos individuales y grupales. El mejor método.
Foro online y tutorización personalizada
Apóyate en el resto de alumnado y docentes y comparte tus avances y dudas en el foro online del curso.
Certificado de finalización
Obtén tu certificado Piquer oficial e integra esta capacitación en tu currículum.
¡Este curso es para ti!
No dejes pasar esta oportunidad de hacer esta formación y crecer como un profesional de tu sector.
Responsable o coordinador/a de equipo
Lidera personas con una comunicación más eficaz, resolviendo conflictos, motivando al equipo y fomentando un buen clima laboral. La inteligencia emocional es clave en cualquier rol de supervisión o gestión.
Profesional de atención al cliente o ventas
Mejora la relación con el cliente al gestionar mejor las emociones propias y ajenas, adaptándose a distintas situaciones con empatía y autocontrol. Muy valorado en sectores como comercio, hostelería o servicios.
Técnico/a de recursos humanos o formador/a interno
Aplica herramientas de inteligencia emocional para la selección de personal, entrevistas, gestión del talento, dinámicas de grupo o formación en habilidades blandas dentro de la empresa.Contenidos del curso
El mapa cerebral de las emociones
1.1. La base biológica de las emociones.
1.2. Fundamentos científicos.
1.3. Las emociones.
Competencias emocionales
2.1. Definición de la Inteligencia Emocional versus cociente intelectual.
2.2. Las competencias emocionales.
2.3. Dimensiones del modelo de IE.
Liderazgo emocional
3.1. Las claves de la Inteligencia Emocional aplicadas en la empresa.
3.3. Habilidades emocionales y éxito profesional.
3.4. Los hábitos de la gente altamente efectiva.
3.5. Cualidades de los nuevos líderes y cómo desarrollarlas.
3.6. Reglas para mejorar y desarrollar nuestra IE.
La gestión por cualidades que no por competencias
4.1. Diferencias entre las distintas gestiones.
4.2. Implantación de la gestión por cualidades.
4.3. Selección de personal por cualidades.
El coaching de la inteligencia emocional
5.1. El proceso de aprendizaje inducido.
5.2. La práctica.
Así opinan quienes han estudiado en Piquer
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Maite Ranz
10 de octubre de 2025