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Gestión por competencias

Gestión por competencias

Gestión por competencias

 

Buscar la excelencia en el desempeño del puesto trabajo es una forma de entender la realidad laboral y un factor que cualquier directivo busca en sus empleados. Actualmente se tiende a analizar la ocupación en términos de las competencias necesarias para una determinada labor con el objetivo de aprovechar al máximo las cualidades de cada miembro del equipo y convertir así nuestra empresa en un ente más competitivo en un mercado en constante cambio.

La gestión por competencias se ha convertido en un factor clave en el seno de cualquier organización, y por ello, desde Piquer Formación, a través del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) y Gobierno de Aragón, te ofrecemos el curso gratuito para ocupados ‘Gestión por competencias’ en el que te ayudaremos a adquirir los conocimientos necesarios sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.

El curso consta de los siguientes bloques temáticos:

 
 
  • 1. LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
  • 2. LAS COMPETENCIAS NUCLEARES: FUNDAMENTO DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  • 3. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
  • 4. LAS COMPETENCIAS EN LOS RECURSOS HUMANOS
 
 
 

Si tienes alguna duda, puedes consultar sin compromiso en el 976 353 086, en info@grupopiquer.com o en nuestras instalaciones de Fernando el Católico, 47 de Zaragoza. ¡No pierdas esta oportunidad e inscríbete aquí!

 
 

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