Ocupados INAEM
Todos los Sectores (Transversal)

Gestión de recursos humanos

Administración y Gestión
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Este curso se enfoca a dotar de conocimientos para gestionar actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en una organización, según los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente. 

Dirigido a trabajadores prioritariamente ocupados.

Módulo 1 Dirección estratégica de los recursos humanos 12 horas.
Módulo 2 Procesos de los recursos humanos 12 horas.
Módulo 3 Aspectos de la política retributiva 10 horas.
Módulo 4 Prevención de riesgos laborales y gestión de la formación 16 horas.
Módulo 5 Legislación laboral 10 horas.